Organisationsentwicklung
Im Einzelnen zur werden Einsparung von Kosten bzw. gewinnen von liquiden Mitteln folgende Ansätze verfolgt:
- Erhöhung der Produktivität (z. B. durch Senkung von Stillstand- und Ausfallzeiten)
- Erhöhung der Flexibilität (z. B. durch intelligente Organisationskonzepte)
- Erhöhung der Qualität (z. B. durch Vermeiden von Ausschuss und Nacharbeitszeiten)
- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und der Mitarbeitermotivation (z. B. durch Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Erhöhung der Arbeitssicherheit)
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit (z. B. durch Verbesserung der Servicequalität und der Reaktionsfähigkeit)